ALPROJECTS-Mannschaft in einem Windpark

Unternehmen

Das ist ALPROJECTS

Wofür wir da sind und nach welchen Regeln wir arbeiten. Aufgeschrieben, damit ein Kunde uns daran messen kann.

Unsere Vision

Industriearbeit, die ihren Nachweis gleich mitbringt.

Europa hat keinen Mangel an Firmen, die schweißen können. Es fehlen Firmen, die den Nachweis zusammen mit der Arbeit übergeben, in einer Form, die Kunde, Sachverständiger und Auditor gleichermaßen akzeptieren.

Unsere Mission

Zertifizierte Fachkräfte vor Ort und ein unabhängiger Nachweis ihrer Arbeit.

Wir übernehmen mechanische Gewerke und führen sie mit eigener Bauleitung aus. Wir stellen die Fachkräfte, die einem Projekt fehlen. Und wir prüfen das Ergebnis mit Leuten, die die Arbeit nicht ausgeführt haben.

Was wir tun

Wir liefern den Umfang, oder wir stellen die Leute, die dafür fehlen

Oft beides, auf derselben Baustelle. Wir sind spezialisiert auf Rohrvorfertigung und -montage, Stahlbau und Maschinenmontage, und wir stellen Projekten in ganz Europa zertifiziertes technisches Personal.

Unser Team

Dreihundert Fachkräfte und ein Terminplan, der nicht wartet

Schweißer, Rohrleitungsbauer, Schiffbauer, Mechaniker, ZfP-Prüfer und Seilzugangstechniker. Die meisten beherrschen ein zweites Gewerk, weshalb einer von uns oft abdeckt, wofür sonst zwei nötig sind.

Sie reisen. Eine Mannschaft, die am Montag nach Norwegen mobilisiert, kann im Folgemonat in Rostock sein. Das ist der Beruf, und jeder weiß das vor der ersten Rotation.

Wir halten die Personalliste aktuell. Zertifikate, Tauglichkeiten und Verfügbarkeit werden geprüft, bevor jemand einem Projekt angeboten wird.

Arbeiten Sie mit uns

Seilzugangstechniker bei der Arbeit an einem Rotorblatt
0+Zertifizierte Fachkräfte im Pool
0Länder, in denen wir arbeiten
0Sektoren, ein Satz von Gewerken
0ISO-Managementsysteme, von DNV zertifiziert

Unsere Werte

Werte lohnt es aufzuschreiben nur, wenn jemand einen daran messen kann. Unsere sind so geschrieben, dass ein Kunde es kann.

01

Wir lernen bei jedem Auftrag dazu

  • Nach jeder Mobilisierung machen wir eine Nachbesprechung und halten fest, was wir anders machen würden.
  • Wir teilen Verfahren zwischen den Mannschaften, damit der zweite Auftrag schneller läuft als der erste.
  • Wir fragen den Bauleiter des Kunden, was schieflief, bevor er es uns sagen muss.
  • Wir bilden unsere Leute in einem zweiten Gewerk aus, denn zwei Fertigkeiten in einer Person sind offshore mehr wert.
02

Wir stehen für den Auftragsumfang ein

  • Wir übernehmen die Arbeit mit eigener Bauleitung und eigener Qualitätskontrolle.
  • Wenn der Fehler bei uns liegt, sagen wir es und beheben ihn auf unsere Kosten.
  • Wir reichen ein Problem nie an den nächsten Auftragnehmer in der Kette weiter.
  • Am Ende der Rotation bringen wir alle nach Hause.
03

Wir suchen die Arbeit, die andere meiden

  • Wir übernehmen Gewerke mit schwierigem Zugang, engen Zeitfenstern und unklaren Ausgangsbedingungen.
  • Wir beantworten Anfragen, die kurzfristig kommen, denn genau dann braucht ein Kunde einen Auftragnehmer am dringendsten.
  • Wir investieren in Zertifizierung, bevor der Markt danach fragt.
  • Wir bauen das Unternehmen gemeinsam auf, über Standorte und Mannschaften hinweg.
04

Wir achten auf die Menschen und den Standort

  • Wir arbeiten nach dem Erlaubnisscheinsystem des Kunden und ergänzen unser eigenes, wo seines dünner ist.
  • Wir hinterlassen den Bereich sauberer, als wir ihn vorgefunden haben.
  • Wir bitten früh um Hilfe. Niemand am Seil soll allein zurechtkommen.
  • Wir halten Gesetz und eigene Verfahren ein, auch wenn niemand zusieht.
05

Wir halten den zugesagten Termin

  • Ein Mobilisierungstermin wird nur genannt, wenn die Leute tatsächlich frei sind.
  • Wir planen so, dass die sichere Methode auch die schnelle ist.
  • Wir erinnern den Kunden an seine Termine ebenso wie an unsere.
  • Ein Werftterminplan verschiebt sich nicht, also muss unserer halten.
06

Wir sagen es früh und wir sagen es klar

  • Wir erklären Umfang und Risiken, bevor die Arbeit beginnt.
  • Ein Problem wird an dem Tag gemeldet, an dem es auftritt. Freitag ist zu spät.
  • Wir bestätigen, dass wir den Kunden verstanden haben und er uns.
  • Wir schreiben Dokumentation, die ein Mensch tatsächlich lesen kann.
Seilabstieg auf ein Offshore-Topside
Jeder in unserer Mannschaft kann eine Arbeit stoppen.
ALPROJECTS Group · Wert 02

HSEQ

Null Schaden ist ein Ziel, und wir berichten dagegen

Wir arbeiten im Erlaubnisscheinsystem des Kunden und ergänzen unser eigenes, wo seines dünner ist. Jedes Gewerk erhält vor der Mobilisierung eine Gefährdungsbeurteilung und eine Arbeitsanweisung, beide für die tatsächliche Baustelle geschrieben. Die Papiere vom letzten Auftrag zu kopieren, so kommen Menschen zu Schaden.

Unsere Managementsysteme sind nach ISO 9001, 14001 und 45001 zertifiziert, unser Schweißen nach ISO 3834. Die Zertifizierung ist es, die einem Kunden erlaubt, unsere Dokumentation zu akzeptieren, ohne die Prüfung selbst zu wiederholen.

Keine Verletzungenweder bei unseren Leuten noch bei denen des Kunden noch bei sonst jemandem auf der Baustelle.
Keine Berufskrankheitendurch die Art, wie wir die Arbeit organisieren.
Keine Austritteins Meer, in den Boden oder in die Kanalisation.
Keine Schädenan der Struktur, für die wir geschickt wurden.

Wir veröffentlichen unsere Sicherheitszahlen einmal im Jahr: geleistete Stunden, Vorfälle und was wir daraufhin geändert haben. Ein Ziel, das niemand misst, ist ein Slogan.

ISO 3834Schweißtechnische Qualität
ISO 9001Qualität
ISO 14001Umwelt
ISO 45001Arbeitsschutz

Unser Stand

Von wo aus wir arbeiten

Hauptsitz in Klaipėda, Litauen, mit Niederlassungen in Belgien und Norwegen, für Offshore, Schiffbau und Industrie in Nord- und Westeuropa.

Das Unternehmen beschäftigt direkt zwischen 51 und 200 Menschen und greift auf einen Pool von mehr als 300 zertifizierten Fachkräften zurück. Projekte werden aus diesem Pool besetzt statt weitervergeben, und genau das hält das Qualitätssystem sinnvoll.

Strongest in Lithuania, 2025–2026

UAB “ALprojects” ist Träger des Zertifikats Strongest in Lithuania, das die Creditinfo Group am 23. Juni 2026 an Unternehmen mit hoher Bonität und nachgewiesener finanzieller Stabilität verliehen hat.

In der Schwerindustrie laufen Projekte über Monate und Verpflichtungen über Jahre. Ein unabhängiger Nachweis finanzieller Stabilität ist der Nachweis, dass wir da sein werden, um die Arbeit zu Ende zu bringen — eine andere Frage als die, ob die Schweißnähte gut sind, und es wert, getrennt beantwortet zu werden.

Mehr zur Auszeichnung

Wenn Ihr Auftragnehmer so arbeiten soll, senden Sie uns den Umfang

Projektanfragen beantworten wir innerhalb eines Werktags.

ALPROJECTS, UAB
Šilutės pl. 2-536, LT-91110 Klaipėda, Litauen
info@alprojects.eu
+370 636 63 744

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